Как произвести вычет денежных средств за отпуск, взятый авансом, с выплат при увольнении?
Здравствуйте!У сотрудника к моменту увольнения оказалось 14 дней отпуска взятого авансом. Сумма за 14 дней по расчету, который был произведен по последнему отпуску, который сотрудник отгулял авансом, составила 6820,38 рублей (487,17 (среднедневной заработок*14 дней). Эту сумму необходимо вычесть с расчетных сумм при увольнении? Или же рассчитать среднедневной заработок из расчета за последние 12 месяцев перед месяцем увольнения(как делается для расчета компенсации за неиспользованный отпуск), умножить его на 14 дней и полученную сумму вычесть из расчетных сумм? По последнему варианту сумма выходит 6935,10 рублей, т.е. больше, что несправедливо.
Comments
-
Цитата: У сотрудника к моменту увольнения оказалось 14 дней отпуска взятого авансом. Сумма за 14 дней по расчету, который был произведен по последнему отпуску, который сотрудник отгулял авансом, составила 6820,38 рублей (487,17 (среднедневной заработок*14 дней). Эту сумму необходимо вычесть с расчетных сумм при увольнении?Добрый день
При расчете понадобятся сведения о среднем заработке, исходя из которого вы оплачивали работнику отпуск. Согласно ст.137 ТК вы можете удержать ее при выплате расчета ,но с учетом ограничения по ст.138 ТК(не более 20 %),если сотрудник согласен на удержание в полной сумме,то тогда пусть напишет заявление. -
Спасибо за ответ!
