Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Добрый день! Сотрудник принят на работу 01 апреля 2014. Сейчас он в отпуске на 28 дней за период. Отпуск у него по 22 мая. Он увольняется 23 мая. Компенсируем 4,66 к.д.?Спасибо

  За отработанный период не было отпусков без сохранения?
  
  Если нет ,то компенсируете 28/12*2=4,67 дня
• Бухгалтер считает ,что если он был в отпуске весь новый период, то никакой компенсации, я засомневалась в собственном опыте. Спасибо!
• Про какой период речь?
  
  За период 01.04.14-31.03.15-заработал 28 дней
  01.04.15-23.05.15-считаем полные два месяца отработано ,т.е 28/12*2=4,67 дня
  
  28 дней отгулял,остается компенсировать 4,67 дней.
• Я так и сделала, но бухгалтер ,видимо, некомпетентен в этом вопросе. Спасибо огромное!